学生から社会人へと気持ちを切り替えるとともに、現状の自己分析を行い、
「入社までにすべきこと」を整理します。
また、あわせて基本的なビジネスマナーやビジネススキルを習得します。
研修内容と特徴
内定者研修には、内定辞退の防止、入社後の早期戦力化という2つの狙いがあります。
本研修では、学生から社会人へのマインド転換を図ることによりこれらを実現しつつ、
社会人として働く姿勢や心構え、基本的なビジネスマナーやスキルを習得していきます。
求められるスキル
到達目標
- 社会人としての心得を習得する
- 基本的なビジネスマナーを身につける
- 基本的なビジネススキルを身につける
- 「会社」という組織を理解する
階層別研修
内定者 基礎研修
専門職研修
自己研鑽・課題解決型研修
自己研鑽
Ⅰ．自己啓発コンテンツ
（Self-Development）
（Self-Development）
Ⅱ．キャリアアップコンテンツ
（Career Development）
（Career Development）
Ⅲ．タレント開発コンテンツ
（Talent Development）
（Talent Development）
