総務部門
『ローワーマネジメント』研修一覧
テクニカルスキル
総務パーソン必須の基礎知識
マイナンバー法の概要と基本事項
- 影島 広泰
- 牛島総合法律事務所 弁護士
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マイナンバー制度とは
- 主な講義内容
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- 社会保障・税番号制度の概要
- マイナンバー法の規制
- 収録年月：2020年5月
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マイナンバーの収集の実務A
- 主な講義内容
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- 利用目的の特定と通知等
- 収録年月：2020年5月
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マイナンバーの収集の実務B
- 主な講義内容
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- 本人確認を中心とした収集の実務（従業員）
- 本人確認を中心とした収集の実務（取引先）
- 収録年月：2020年5月
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マイナンバーの情報管理
- 主な講義内容
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- マイナンバーの情報管理の全体像
- ガイドラインに従った情報管理
- 収録年月：2020年5月
- 動画をみる
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マイナンバーの廃棄
- 主な講義内容
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- 退職した従業員
- 扶養から外れた親族
- 支払調書を提出した取引先
- 収録年月：2020年5月
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マイナンバー制度と実務ポイント
- 熊田 洋平
- アクタス社会保険労務士法人 社会保険労務士
給与計算・福利厚生の基礎知識
- 羽田 未希
- はた社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士
簿記基本講座
- 並木 惇平
- 並木惇平税理士事務所 税理士
サービス業の安全衛生管理
- 羽田 未希
- はた社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士
押さえておくべき庶務の基本
新入社員・若手社員のための庶務入門
- 西出 ひろ子
- ウイズ株式会社 会長
整理・ファイリングの基本
- 鈴木 真理子
- ㈱ヴィタミンM 代表取締役
失敗できない慶弔時マナー
社会人のための「慶弔時マナー」
- 西出 ひろ子
- ウイズ株式会社 会長
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結婚式の服装
- 主な講義内容
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- 男性の結婚式に出席する服装
- 女性の結婚式に出席する服装
- タブー
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ご祝儀について
- 主な講義内容
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- ご祝儀の目安と祝儀袋の書き方
- ご祝儀袋の選び方
- ご祝儀の入れ方
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結婚式の二次会の服装と持ち物
- 主な講義内容
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- 男性の結婚式の二次会の服装と持ち物
- 女性の結婚式の二次会の服装と持ち物
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通夜や葬儀に出席する
服装と持ち物- 主な講義内容
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- 男性の通夜や葬儀に出席する服装と持ち物
- 女性の通夜や葬儀に出席する服装と持ち物
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通夜・葬儀のマナー
- 主な講義内容
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- 入室の仕方
- 焼香の仕方
- 退室の仕方
- 帰るとき
- 動画をみる
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法要と法事のマナー
- 主な講義内容
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- 法要を行う日
- 法事での会食
- 法事の身だしなみ
- 香典のマナー
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会議を成功させる設営・運営術
社内会議の会場設営・運営ポイント
- 西出 ひろ子
- ウイズ株式会社 会長
総務に必要な文章作成の勘所
適切な文章を作成する能力
- 潮田、滋彦
- トゥ・ビー・コンサルティング株式会社 代表取締役
ヒューマンスキル
逆境に負けないしなやかな心
レジリエンス研修～逆境に負けないしなやかな心をつくる
- 宮本 実果
- 株式会社MCブランディング 代表取締役
人間関係を良好にするコミュ力
誰からも「気がきく」と言われるコミュニケーション術
- 大川 ユカ子
- NPO法人日本サービスマナー協会
人間関係を良好にする「人に好かれる話し方」
- 秋竹 信子
- コミュニケーション・アカデミー代表
人を動かす「説得術」
- 秋竹 信子
- コミュニケーション・アカデミー代表
成長につながるヒアリング力
若手社員のための「質問力養成講座」
- 吉川 孝之
- 株式会社マナベル 代表取締役
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質問力を身に付ける「3つの理由」
- 主な講義内容
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- 相手と自分の“イメージ”をマッチングする為
- より良い人間関係を構築する為
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質問の際に重要な「3つの傾聴」
- 主な講義内容
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- 相手に気持ちよく答えてもらう
- 「傾聴力」とは
- 相手本位の傾聴の極意
- 動画をみる
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できる社会人が必ず行う
「2つの質問」とは？- 主な講義内容
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- できる社会人が必ず行う「２つの質問」とは？
- 無責任な丸投げの質問
- 提案の質問
- 動画をみる
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社内で質問が活性化すると
人間関係が良くなる- 主な講義内容
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- 社内で質問を活性化させる秘訣は「雑談する力」
- 雑談の目的と方法
- 動画をみる
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お客様先で会話が弾む
質問方法とは？- 主な講義内容
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- お客様先で会話が弾む質問方法とは？
- クローズド・クエスチョン
- 動画をみる
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質問力が高まると
「成長のスパイラル」が回りやすい- 主な講義内容
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- 質問力が高まると「成長のスパイラル」が
回りやすい
- 質問力が高まると「成長のスパイラル」が
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自信がつく接遇・マナー力
ビジネスパーソンのための「接遇力」総合講座
- 鈴木 真理子
- ㈱ヴィタミンM 代表取締役
社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わった
- 香取 貴信
- 有限会社香取感動マネジメント 代表取締役
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社会人として大切なことはみんな
ディズニーランドで教わった- 主な講義内容
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- 私たちが大切にしていたサービス
- 機能的サービス
- 情緒的サービス
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お客さまの怒りを鎮める対応力
クレーム対応の基本
- 星加 武史
- H&innovation株式会社 企画設計&研修ファシリテーター
価値を創造できるリーダーシップ
総務主任、係長向けリーダー研修
- 永川 久弥
- 株式会社 ワイズ・インフィニティ 総合企画部 部長
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リーダーの素養、心構え、大切な業務
- 主な講義内容
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- マネージャーの素養
- マネージャーの心得
- マネージャーにとって大切な業務
- 収録年月：2020年12月
- 動画をみる
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リーダーの仕事の難易度が上がっている理由
- 主な講義内容
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- 労働環境の変化
- メンバーシップ型雇用とジョブ型雇用の比較
- 収録年月：2020年12月
- 動画をみる
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価値を創造できる総務部門のリーダーになるために
- 主な講義内容
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- T型人材とは
- 例えば在宅勤務制度を導入する場合
- 収録年月：2020年12月
- 動画をみる
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総務業務の基礎
- 主な講義内容
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- 安全衛生
- メンタルヘルスマネジメント
- リスクマネジメント
- 収録年月：2020年12月
- 動画をみる
コンセプチュアルスキル
戦略総務のための情報収集力
日本経済新聞の読み方・活用法
- 前田 紳詞
- 前田マネジメント 代表
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日本経済新聞を読む目的
- 主な講義内容
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- 各ニュースメディアの特性
- 正しい未来の方向性を知るには
- 収録年月：2020年7月
- 動画をみる
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日本経済新聞の基本構成
- 主な講義内容
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- 日本経済新聞読みこなし 挫折する原因と対策
- 日本経済新聞の紙面構成
- 収録年月：2020年7月
- 動画をみる
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日本経済新聞の各紙面の活用方法
- 主な講義内容
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- 仕事のヒント、ビジネスチャンスに関する
最新情報
- 仕事のヒント、ビジネスチャンスに関する
- 収録年月：2020年7月
- 動画をみる
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日本経済新聞読みこなし
2020年重要キーワード- 主な講義内容
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- DX（デジタルトランスフォーメーション）
- ニューノーマル（新常態）
- 収録年月：2020年7月
- 動画をみる
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前田流日経新聞活用法
- 主な講義内容
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- 「日本経済新聞」の始まり
- 経営の父 P・ドラッカーの言葉
- 収録年月：2020年7月
- 動画をみる
情報活用力養成研修
- 飯尾 淳
- 中央大学 教授
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情報のクオリティ
- 主な講義内容
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- 信頼性が決まる根拠
- 情報の収集
- 収録年月：2020年6月
- 動画をみる
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情報を集める理由
- 主な講義内容
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- 科学的な問題解決
- 仮説とは？
- 収録年月：2020年6月
- 動画をみる
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構造を持つ情報
- 主な講義内容
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- 情報の構造化と構造化文書
- 情報を構造化するメリット
- 収録年月：2020年6月
- 動画をみる
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情報の発信方法
- 主な講義内容
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- 自己アピールせよ
- 「個」を売る時代
- 収録年月：2020年6月
- 動画をみる
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コミュニケーション
- 主な講義内容
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- コミュニケーションが重要な理由
- コミュニケーションのバンド幅問題
- 収録年月：2020年6月
- 動画をみる
ネットリテラシー養成講座
- 中澤 佑一
- 戸田総合法律事務所 代表
有益な情報リソースの見分け方
- 蛭川 速
- ㈱フォーカスマーケティング 代表取締役
デキる総務に必要な思考力
ゼロベース思考研修
- 永川 久弥
- 株式会社 ワイズ・インフィニティ 総合企画部 部長
社内サービス制度構築のためのデザインシンキング力養成
- 前田 紳詞
- 前田マネジメント 代表
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デザインシンキング
（デザイン思考）とは- 主な講義内容
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- マネジメントの三要素
- デザインシンキングの例
- デザイン思考の目的
- 収録年月：2020年7月
- 動画をみる
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デザインシンキングの手法
～ニーズを知る～- 主な講義内容
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- 潜在ニーズを探る３つのステップ～①観察～
- 潜在ニーズを探る３つのステップ～②共感～
- 収録年月：2020年7月
- 動画をみる
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デザインシンキングの手法
～問題点とゴールを定める～- 主な講義内容
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- 問題点の整理
- If...then思考
- 劣後順位
- 収録年月：2020年7月
- 動画をみる
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デザインシンキングの手法
～アイデアを生み出す～- 主な講義内容
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- アイデアの作り方
- アイデアを生み出す手法：ブレインストーミング
- 収録年月：2020年7月
- 動画をみる
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デザインシンキングの手法
～アイデアを形にし評価する～- 主な講義内容
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- テストする
- 具体化することのメリット
- デザインシンキングを繰り返す（サイクル化）
- 収録年月：2020年7月
- 動画をみる
セレンディピティ能力の向上
- 豊田 健一
- 株式会社月刊総務 取締役 『月刊総務』編集長
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社内コミュニケーションの重要性
- 主な講義内容
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- 我々が属する組織とは
- 全てが社内コミュニケーション・ツール
- 収録年月：2020年8月
- 動画をみる
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創造とイノベーション
- 主な講義内容
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- オフィス×戦略総務=イノベーション
- インフォーマル・コミュニケーションの重要性
- 収録年月：2020年8月
- 動画をみる
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コミュニケーション活性化施策
- 主な講義内容
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- コミュニケーションの階層
- コミュニケーションのカギを握る三つの要素
- 収録年月：2020年8月
- 動画をみる
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オフィスにおける
コミュニケーション活性化施策- 主な講義内容
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- 創造性の質を高める
- コミュニケーション活性化 クロス施策
- 収録年月：2020年8月
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企業を強くするコスト管理力
コストマネジメント
- 永川 久弥
- 株式会社 ワイズ・インフィニティ 総合企画部 部長
経営を強化する総務ガバナンス
総務ガバナンス
- 永川 久弥
- 株式会社 ワイズ・インフィニティ 総合企画部 部長
経営法務を事業の発展に結びつける思考法
- 永川 久弥
- 株式会社 ワイズ・インフィニティ 総合企画部 部長
社員のストレスマネジメント力
ストレスチェック制度の概要と実務対応
- 佐藤 広一
- HRプラス社会保険労務士法人 特定社会保険労務士
メンタルヘルス対策の進め方
- 涌井 美和子
- オフィス・プリズム 臨床心理士・社会保険労務士
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メンタルヘルス対策の進め方
- 主な講義内容
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- 最近の傾向
- 対策の概要
- 今後の方向
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メンタル疾患社員の休職・復職の実務対応
- 深石 圭介
- 労務管理事務所新労社 代表・特定社会保険労務士
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休業開始前に準備すること
- 主な講義内容
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- 休業開始前に準備すること
- メンタルヘルス不調とは
- うつ病
- 収録年月：2018年1月
- 動画をみる
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規定と定義
- 主な講義内容
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- 企業で取り組みの効果として
- 根拠法令
- “メンタルヘルス対応”実務の流れ
- 収録年月：2018年1月
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ストレスチェック体制の確認
- 主な講義内容
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- ストレスチェック体制の確認
- 収録年月：2018年1月
- 動画をみる
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メンタルヘルスの環境整備
- 主な講義内容
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- メンタルヘルスの環境整備
- メンタルヘルスケアのルールやマニュアルに...
- 収録年月：2018年1月
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休業開始および休業中の実務
- 主な講義内容
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- 休業開始および休業中の実務
- まずは症状と診断書
- 収録年月：2018年1月
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傷病手当金と労災休業補償等
- 主な講義内容
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- 傷病手当金と労災休業補償等
- 労災休業補償給付
- 収録年月：2018年1月
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復職か？退職か？方針と実務
- 主な講義内容
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- 復職か？退職か？方針と実務
- 退職する場合の実務、注意点
- 収録年月：2018年1月
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相談事例と個人情報
- 主な講義内容
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- 相談事例と個人情報
- 一般的な休職事例
- こじれた休職事例
- 収録年月：2018年1月
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社員の福利厚生と健康マネジメント
- 内藤 友子
- 特定非営利活動法人 キャリア・インディペンデンス 代表理事
会社を守る内部統制・監査力
適切な危機対応を行うための内部統制
- 影島 広泰
- 牛島総合法律事務所 パートナー 弁護士
新着ニュース動画－ 今すぐ見たい！
一流講師陣による最新経済情報！－
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- 田中宏樹先生「メタバース ビジネス活用と最新テック 第６回 テック編(3) clusterにおける開発・設計手法」を追加しました。
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- 伊藤広樹先生「M&A最前線 第5回 株式交付制度」を追加しました。
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- 安田雪先生「”ONE PIECE”に学ぶ人間力の磨き方 麦わら海賊団の強さｰルフィーのリーダーシップと信頼関係」を追加しました。
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- 喜瀬雅則先生「プロ野球で「稼ぐ！」～新時代の球団経営 第2回 北海道日本ハムの〝ビッグ・チャレンジ〟」を追加しました。
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- 滝澤中先生「歴史失敗学 第6講「完全なる者の失敗」～大阪城と戦艦大和～」を追加しました。
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- 田中宏樹先生「メタバース ビジネス活用と最新テック 第５回 テック編(2) clusterの開発フロー」を追加しました。
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- 原田曜平先生「”Z世代”の価値観・文化を学ぶ コロナ禍に生まれたZ世代のニーズ」を追加しました。
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- 長沼満美愛先生「未来を創るライフプランニング 30代女性のためのライフプランニング～ソロ活女子のケース～」を追加しました。
