専門職研修 人事部門

研修プログラム

以下に示した「人事の基礎」と「3つの人材スキル」に関する研修プログラムを
受講者のキャリアの段階に合わせて“最良のタイミング”で組み立てて受講していただくことで、
「成果につながる」必要なスキルを“効果的・効率的”に身につけていただくことができます。
【研修時間 約211時間】

人事の基礎 （内定者・新人・若手行職員）
約14時間 »

• ローワ―マネジメント （若手行職員・中堅行職員）
  約82時間 »
• ミドルマネジメント（初級管理者・中級管理者）
  約68時間»
• トップマネジメント（役員・上級管理者）
  約47時間»

このスキルアプローチによる本格的な研修プログラムを活用していただくことで、
受講者のキャリアステージに応じた“長期的な計画”に基づく“体系立った”人材育成を“継続的に”行うことが可能になります。
人事部門の仕事上のスキルに長けて、高い成果を残すことができる優れた高度専門職業人を、
受講者の数年後、数十年後のゴールを設定しながら、長期的な展望を持って育成することができます。